从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。国游告平
尽管80%的戏行薪百从业者认为现有薪资能满足基本需求，与其他行业相比游戏开发是“更缺乏安全感”的职业选择。23%集中在5万至9.9万美元区间，其中近半数尚未找到新工作。这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。远超美国当前约15%的性别薪酬差距。60%的受访者认为当前薪资较去年有所提升。
报告显示，但仍有10%表示雇主未采取任何措施。程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，过去两年内有25%的从业者经历裁员，虽然33%的受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，女性较男性低24%，另有5%年收入低于1.5万美元。
数据显示，女性和非二元性别者（60%）、从收入分布看，3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，
